Факультет кар’єрного розвитку та консультування
Кар’єрний освітній радник
Про курс
Готує фахівців, які допомагають учням, студентам, молоді та дорослим визначатися з професійним шляхом, будувати освітні та кар’єрні траєкторії.
Програма поєднує основи кар’єрного консультування, психологію, інструменти діагностики інтересів і здібностей, роботу з мотивацією та різними запитами клієнтів. Ви навчитесь проводити індивідуальні й групові консультації, кар’єрні бесіди та тренінги, розробляти програми підтримки для різних цільових авдиторій у школах, коледжах, університетах, молодіжних центрах та службі зайнятості.
Особливу увагу в курсі приділено етичним стандартам роботи кар’єрного радника, співпраці з батьками, роботодавцями та іншими стейкхолдерами освітнього і трудового середовища.
Для кого цей курс
Курс буде цінним, якщо ви
Шкільний психолог
який хоче вийти за межі стандартних тестів і прагне впевнено супроводжувати підлітка через кризи вибору, працюючи не інтуїтивно, а за перевіреними світовими методиками.
Педагог/класний керівник
якому важливо відповідати на питання учнів «Навіщо я це вчу?» та допомагати їм бачити зв’язок між навчанням і реальним ринком праці.
Соціальний педагог або ментор
що працює з вразливими категоріями молоді та дітьми з ООП, і шукає інклюзивні підходи, щоб дати кожній дитині шанс на успішну самореалізацію.
Адміністративний персонал закладу освіти
який прагне побудувати у школі, ЗПО чи коледжі дієву систему кар’єрного консультування, що відповідає вимогам часу та стандартам НУШ.
На курсі ви отримаєте
Повну методологічну «скриню» кар'єрного радника
Від класичних теорій до наративних технік та ігрових інструментів. Ви отримаєте чіткий алгоритм: від першої зустрічі та контрактування до фінального плану кар’єрної готовності.
Експертність у роботі зі складними контекстами
Унікальні знання щодо консультування під час війни: робота з дітьми, що мають досвід міграції, втрати або травми, а також інклюзивні методики для молоді з особливими потребами чи інвалідністю.
Навички «Цифрового Радника»
Ви навчитеся використовувати штучний інтелект та онлайн-платформи для автоматизації рутини, створення цифрових портфоліо та сучасних CV, які дійсно привертають увагу роботодавців.
Стратегію взаємодії із зацікавленими сторонами
Готові сценарії профорієнтаційних батьківських зборів та алгоритми налагодження зв’язків із бізнесом і університетами.
Формат навчання
Теоретична частина
45 академічних годин 8 модулів
- Онлайн зустрічі в Zoom 1 раз на тиждень з 18.30 до 21.00
Самостійна робота (орієнтовно 1,5 год/тиждень)
- Доступ до відеозаписів зустрічей протягом 6 місяців після завершення курсу
- Матеріали лекцій та шаблони для роботи з клієнтами надаються у електронному форматі.
Практична частина
10 годин практики 5 демонстраційних сесій
- Відпрацювання отриманих інструментів в інтервізійних двійках та трійках
- Практика з реальними клієнтами-підлітками, яких надає Український Інститут Кар'єри та Профорієнтації
- Участь у супервізіях із розбором ваших кейсів
- Професійний зворотний зв’язок і підтримка тренерів
Програма навчання
Ознайомтеся з навчальним планом курсу
Модуль 1. Основи та етика кар’єрного консультування
Ми визначимо роль кар'єрного радника в закладі освіти та проведемо межу між консультуванням і профорієнтацією. Ви опануєте етичні стандарти: від конфіденційності до правил отримання згоди при роботі з неповнолітніми.
Модуль 2. Теорії та методи кар’єрного консультування у закладах освіти
Вивчіть класичні та сучасні підходи до побудови кар’єри та навчіться адаптувати їх до шкільного середовища. Ми розглянемо кар’єру як безперервний процес розвитку, а не разовий вибір професії.
Модуль 3. Вікові особливості кар’єрного консультування і профорієнтації дітей та підлітків
Зрозумієте когнітивні та емоційні особливості підлітків. Детально розберемо як підтримувати дітей, які мають досвід війни, міграції чи травми, та як допомагати їм без тиску й нав’язування.
Модуль 4. Форми кар’єрного консультування у закладах освіти
Опануйте методику індивідуальних консультацій, проведення тренінгів та взаємодії з батьками. Дізнайтеся, як будувати партнерство з університетами та бізнесом для створення найкращих можливостей для учнів.
Модуль 5. Методики кар’єрного консультування та профорієнтації дітей та підлітків
Від професійних опитувальників до ігрових та наративних технік. Ви навчитеся підбирати інструментарій під конкретний вік і запит, а також дізнаєтеся, як залучити до роботи підлітків із низькою мотивацією.
Модуль 6. Працевлаштування та готовність до кар'єри
Ми разом з вами розберемо структуру першого резюме, логіку мотиваційних листів та навчимо як готувати до успішного проходження співбесід клієнтів-підлітків через практичні кейси.
Модуль 7. Кар’єрне консультування дітей та підлітків з особливими потребами
Ви навчитеся адаптувати методики, працювати з родинами та ефективно взаємодіяти у мультидисциплінарних командах для кар'єрного консультування дітей та підлітків з особливими освітніми потребами.
Модуль 8. Цифрові технології та ШІ у роботі кар’єрного радника у закладі освіти
Ви пануєте роботу з онлайн-платформами для тестування, навчитеся створювати цифрові портфоліо та етично використовувати можливості штучного інтелекту у щоденній роботі кар'єрного радника.
Підсумковий модульний контроль
• Підсумкове тестування.• Захист кейсів та презентацій.• Видача сертифікатів.
Переваги навчання в Інституті
Після завершення курсу ви:
✔ Зможете професійно проводити діагностику через призму вікової психології та кар'єрних завдань конкретного підлітка.
✔ Модернізувати профорієнтаційні уроки у динамічні групові заняття та воркшопи, які захоплюють увагу навіть найменш залучених учнів.
✔ Допомагати молоді створювати конкурентні резюме на основі їх волонтерського чи проєктного досвіду та готувати до співбесід.
✔ Адаптувати профорієнтаційні методики для дітей з ООП, допомагаючи їм знайти доступні та перспективні шляхи професійного розвитку.
✔ Застосовувати нейромережі для аналізу трендів ринку праці та аналізу кар'єрних консультацій без шкоди для приватності учня/студента.
Про авторок та тренерок курсу
Альона Федько
Авторка та тренерка курсу
7+ років тренерської практики
Сертифікована кар’єрна консультантка та експертка з профорієнтації, тренерка з працевлаштування та розвитку кар’єри, тренерка програм з підготовки кар’єрних консультантів з 2020 року, менторка з розвитку кар’єри, психологиня. Має понад 7 років практики та 1500+ годин кар'єрних консультацій.
Запитання-відповіді
Які є правила проходження навчання?
Усі заняття проводяться в онлайн-форматі на платформі Zoom, що дозволяє навчатись з будь-якого куточка світу.
Формат участіКурс побудований таким чином, щоб ви отримали максимум знань та практичного досвіду. Це можливо лише за умови вашої активної залученості у процес навчання. Ми цінуємо живий діалог, обмін думками та спільне обговорення, тому важливо, щоб кожен учасник брав участь у дискусіях, практичних вправах та рефлексіях.
Під час онлайн занять (теоретичний та практичний блоки) камера учасника має бути ввімкнутою.
Учасники навчання мають заздалегідь забезпечити себе технічними можливостями (стабільний інтернет, працюючі камера та мікрофон) для участі у заняттях, демонстраційних сесіях та супервізіях.
Під час повітряної тривоги у місті проживання учасника навчання, він має право самостійно приймати рішення про переміщення в укриття. Після завершення повітряної тривоги може повернутися на онлайн заняття.
ВідвідуваністьДля успішного завершення навчання та допуску до сертифікаційного процесу необхідно відвідати:Не менше 80% онлайн-занять80% демонстраційних сесій80% супервізій
Активна залученість
Участь у практичних вправах, групових обговореннях та супервізіях є важливим компонентом навчального процесу та подальшої сертифікації. Просимо вас бути активними, ділитися своїми спостереженнями та ставити запитання.Чи можна поєднувати навчання з роботою?
Так, курс розроблений з урахуванням робочого навантаження освітян, тому заняття починаються з 19:00.
Який документ я отримаю після завершення курсу?
Після успішного завершення курсу ви отримаєте сертифікат від Інституту із зазначенням кількості академічних годин (кредитів ЄКТС)
Чи передбачена практика?
Так, програма включає практичні завдання, демосесії з реальними клієнтами.
Як буде проходити сертифікація для отримання спеціалізації?
Процес сертифікації складається з наступних компонент:
1. Теоретичний іспит у формі тестування. Необхідно набрати не менше 70% правильних відповідей.
2. Провести не менше 10 годин професійної орієнтації підлітків (14-21 років) (для підтвердження необхідно надати заповнені матеріали самоаналізу сесій).
3. Представлення кейсу для обговорення на супервізії.
4. Надати запис відео і розшифровку розмови (транскрибацію) профорієнтаційної зустрічі з підлітком. На записі сесії будуть оцінюватися проявлені основні маркери компетенцій фахівця з профорієнтації. Через 2 тижні після цього буде надано рішення екзаменаційною комісією Інституту про зарахування/не зарахування сесії (у разі незарахування учасник навчання має право на повторне проходження даного оцінювання).
За умови успішних результатів за кожною компонентою учаснику навчання буде присвоєно спеціалізацію з профорієнтації та сертифікація вважатиметься дійсною.
Контакти менеджерки
Якщо у Вас виникли питання щодо програми або організації навчання на курсі, звʼяжіться з менеджеркою проєкту Златою Тягуновою
Робочі години:
Понеділок - Субота: 10.00 - 19.00
Неділя: вихідний
Контакти: